一是精准服务重点，挖掘培育高层次人才。通过线下实地走访+线上跟进对接的服务形式，向企业充分宣贯并精准推送人才政策。今年以来，6位人才获评省高层次人才，21位人才获评市高层次人才，6位人才入选市“双百计划”创业人才。

　　二是聚焦行业热点，赋能技术骨干人才。利用百度飞桨人工智能产业赋能中心、北数人工智能与大数据研究院等平台，合作举办9场数字经济+人工智能领域相关专题讲座、主题沙龙等，吸引超百家企业技术骨干500余人次参与。

　　三是解决实际痛点，招引国际化人才。依托“海外人才之家”、国际留学人员创业就业基地，举办外籍人才对接交流会、外籍留学生就业辅导专题讲座等4场活动，共有200余人次参加；共辅导、审核5名外籍人才申请专业技术技能水平认定，截至目前累计48人次通过认定。