当前位置 > 首页 > 高新区动态 > 媒体聚焦 > 媒体信息
《厦门日报》:助企业用好用活用足人才政策
厦门市人才政策宣讲会走进火炬高新区
发布日期:2019-08-26

  本报讯 (记者 林露虹 通讯员 管轩 雷飏)全市招商大会及厦门市“高技术、高成长、高附加值”企业发展大会召开以来,厦门对招揽人才释放出更大诚意。为帮助企业用好用足用活市、区有关人才政策,8月23日,厦门市人才政策宣讲会走进厦门火炬高新区。

  扶持“三高”企业发展

  人才新政备受关注

  会议由厦门市委组织部和火炬高新区管委会联合主办。会上,市委组织部人才局及火炬高新区管委会有关工作人员就厦门重点人才政策,厦门人才安居、落户、个税返还政策及火炬高新区高层次人才、产业人才政策进行了详细解读,并就企业关心的问题答疑解惑。

  宣讲会设在火炬礼堂,当天,300个座位坐满了企业代表,旁边过道也站满了人,将宣讲会现场围了个水泄不通。据主办方统计,会议吸引全市重点企业、“三高”企业代表近400名参与。

  新华金侨(厦门)装备科技集团有限公司常务副总经理杨朝辉告诉记者,公司派了四名员工来参会学习政策,“大家对厦门的人才政策的认可度非常高,希望能把政策了解透,利于企业引才、用才、留才。”

  多家企业表示,我市近期出台的支持“三高”企业倍增发展的21条措施在强化人才要素供给方面切中了企业的“痛点”。如新政加大了对“三高”企业高端人才的个税返奖力度,返奖比例从原来的25%提高到50%,奖励年限从原来的3年提高到5年;面向“三高”企业骨干员工配租公共租赁住房、配售保障性商品房等。

  火炬高新区将派出小分队

  深入企业宣传人才政策

  记者注意到,我市在人才的认定上呈现出以市场为导向的趋势。如火炬高新区的“创新十条”对产业人才(创新人才)的认定就不惟学历、不惟职称,“高级人才指的是企业聘用的上一年度实际个人工资薪金所得高于40万元(含)的企业管理和技术人才。”

  近年来,火炬高新区围绕人才带动战略,结合自身产业特色,不断完善人才引进、激励、培育和服务机制,加快创新创业载体平台和公共服务体系建设,以优势产业吸引人才,以人才引领产业发展,实现人才建设与产业高质量发展“同频共振”。

  火炬高新区管委会组织人事处介绍说,接下来,火炬高新区将成立人才政策宣传小分队,深入“三高”企业、面向重点对象宣传推介人才政策,及时解答各类政策问题,辅导企业和人才做好申报。

  引进高层次人才

  住房补贴申报已启动

  记者从会上获悉,2019年度厦门市引进高层次人才住房补贴已于8月19日启动申报,申报对象为:2015年12月1日起,按规定经市组织、人社、教育部门核准从厦门市外新引进到我市企业和市区属事业单位、符合基本条件和认定标准的在职在岗高层次人才。满足条件的高层次人才可向用人单位提出申请,经用人单位审查同意后,由用人单位登陆市人社局网站进行申报,申报时间截至9月30日。

 

 

 

 

 


  企业家之声



  中软海晟信息技术有限公司总经理张谋东:

  培育创新基因 打造多元化产品

  市领导在“三高”企业发展大会上宣布的一系列政策措施非常给力,覆盖技术、人才、土地、资金等企业所急所需的要素。在公司发展过程中,我们始终得到市委市政府和有关职能部门的关心和支持,在人才引进、自主研发项目攻关、科技成果转化等方面给予诸多政策扶持,特别是在研发创新方面的扶持力度非常大,为企业的发展积蓄了动能。

  厦门中软海晟作为烟草农业生产领域最大的解决方案供应商,通过创新驱动,正大力推进云计算、大数据、物联网等技术在烟草农业方面的应用,打造智慧烟叶,并通过创新实现企业向服务转型。近年来,我们打造自己的产品体系,在行业内实现标准化产品、个性化服务,力争成为信息技术在烟草行业应用最广泛、实施服务经验最丰富的一流供应商。

  未来,中软海晟也将发挥自身优势,继续保持“高技术、高成长、高附加值”发展,以烟草行业为基础,借鉴经验和成果,转型发展,培育创新基因,以多元化的产品打造公司发展新动能。

  本报记者 林露虹

  

  企业名片

  中软海晟信息技术有限公司成立于2000年,前身为厦门海晟信息技术有限公司(福建烟草多元化全资子公司)。公司专注服务烟草信息化,是烟草行业应用广泛、服务经验丰富且唯一具备农、工、商全产业链解决方案输出能力的IT企业,系烟草行业总体解决方案提供商。公司被评为“国家高新技术企业”“厦门市重点软件和信息服务企业”。

 

 

 

  厦门嘉戎技术股份有限公司总经理董正军:

  用好扶持政策 把企业做大做强

  厦门“三高”企业发展大会上,市领导的讲话内容丰富且特别有针对性,几乎涵盖了我们企业所有需求,激发了我们把企业做大做强的热情,也坚定了我们扎根厦门的决心。

  我们是一家从事膜技术装备研发制造的高新技术企业,近几年在垃圾渗滤液膜处理的细分领域取得国内领先地位,近4年的年复合增长率大于50%。随着规模扩大,公司逐渐面临技术人才缺乏、产业配套有待加强等问题。针对产能增加的需求,公司面临生产场地不足的问题,也急需招聘更多人才;公司研发投入一直较大,企业专注研发的同时很难兼顾对政府研发资金的申请;此外,部分骨干员工遇到子女上学等难题,企业非常希望能给员工提供帮助。

  在会上,我们看到了厦门市委市政府的决心。最近我们公司在与火炬管委会、市科技局以及环投集团的接触过程中也深深感受到各部门落实“三高”企业发展大会精神的力度空前。作为在厦门创业发展的本土企业,我们将努力把企业往更高标准、更高品质、更大规模方向发展,为厦门高质量发展贡献力量。

  本报记者 吴君宁

  

  企业名片

  厦门嘉戎技术股份有限公司成立于2005年,致力于先进膜分离技术研发、创新应用与推广,核心团队拥有工业膜技术近20年实践经验,实现膜技术在垃圾渗滤液处理、零排放、工业分离清洁生产等领域的成功应用。产品已远销至非洲、南美洲、亚洲等国家。入选福建省科技小巨人领军企业、厦门市科技小巨人领军企业。

分享到:
关闭页面 我要打印